Um die Effizienz von Stellenanzeigen zu messen, liefert ein entsprechendes Tracking wichtige Informationen zur tatsächlichen Wirksamkeit eines Kanals. Über die Messung von Klickstatistiken lässt sich die Reichweite von Stellenbörsen erkennen und über die Ermittlung von Konversionsraten und Abbruch-Statistiken die Effizienz ableiten. Verknüpft man die Bewerberherkunft generell mit der Quelle der am Ende eingestellten Kandidaten, so lässt sich eine fundierte Kosten-Nutzen-Analyse der einzelnen Kanäle durchführen.
Sie benötigen lediglich eine Internetverbindung und interne/externe Lautsprecher.
Zielgruppe:
Alle HR4YOU-Anwender
Gebühr: Gebühr: Kostenfrei
